外国人労働者の年金って何が違う?
今回は「外国人労働者の年金は日本人と何が違うのか?」をテーマにして日本の年金制度
今回は「外国人労働者の年金は日本人と何が違うのか?」をテーマにして日本の年金制度
企業の人手不足は年々深刻化する一方で、人手不足による倒産も増えています。そこで近
日本国内で外国人を雇用するには、就労ビザが必要です。就労ビザについての理解が乏し
2020年東京オリンピックもいよいよ来年に迫り、訪日外国人観光客を街中で見かける
現在日本では多くのフィリピン人が住んでいます。ここ10年で在日フィリピン人の数は
近年、グローバル化や小学校での英語必修化の影響で、英会話講師の需要は高まっていま
企業の人事採用担当者が悩むことのひとつに、外国人を雇用する際の社会保険加入問題が
近年、日本でも外国人労働者が増えていて、更にインターナショナルスクールの需要も高
「弊社でも外国人を採用したい!」とお考えになる担当者様も多いのではないでしょうか
外国人が日本で起業することは、日本人が起業をするよりも困難です。その原因の1つで
慢性的な「人手不足」・「採用コスト」が掛かりすぎている・急な「人員不足」がでた
コロナ渦において多くの企業が経営不振に陥り、2020年の失業率は2.8%となって
急な人員不足がでた。採用コストに費用が掛かり過ぎている。現在お使いの求人媒体や求
人手不足が叫ばれている現代、「外国人労働者」の存在はあらゆる業界で日増しに大きく
政府は2018年5月、「2025年に向けて外国人労働者数を50万人増加させる」と
近年ますます増え続ける外国人労働者。令和元年10月末の時点では、約166万人にも
近年増加する外国人雇用ですが、まだまだ正社員雇用は少ないのが現状です。厚生労働省
最近外国人採用が話題ですが、自力で外国人を探して採用する事は難しいのが現状です。
慢性的な「人手不足」・「採用コスト」が掛かりすぎている・急な「人員不足」がでた
運送業界では深刻な人手不足が問題視されていますが、外国人ドライバーに注目が集まっ
昨今、建設業界は深刻な人手不足に陥っており、今後の業界の動向げ懸念されます。そん
コロナウィルスの影響で各業界が新規採用に二の足を踏む中、深刻な問題である高齢化の
最近、コンビニや飲食店で接客として働く外国人をよく見かけますよね? 敬語や接客用
建設業界での人手不足が叫ばれて久しいです。 原因は少子高齢化や若者の建設業への入
人手不足が叫ばれている現代、「外国人労働者」の存在はあらゆる業界で日増しに大きく
総人口のうち65歳以上が占める割合が21%を超えると「超高齢社会」と呼ばれ、日本
厚生労働省によれば国際化や国内人材不足などといった事情により、日本国内での外国人
日本国内では、少子高齢化に伴う人材不足が顕著になっています。その解決手段のひとつ
2022年2月24日ロシアがウクライナへの軍事侵略を開始してから約1ヶ月が過ぎ、
「労務相談をだれにしたらいいかわからない」 「雇用後のトラブルを避けるためには何
現代の人材募集には多くの方法があり、それぞれにメリットやデメリットが存在していま
あなたの企業は、採用コストはどのくらいかかっていますか?「相場と比べてかかりすぎ
外国人の雇入れ時も離職時も必要になる「外国人雇用状況届出書」。実は、その内容等を
外国人が日本で就労するには、入国管理局で「就労ビザ」の許可を受けなければなりませ
2020年の東京オリンピックに向けて外国人観光客への対応、少子高齢による人口減少
2019年4月に「出入国管理及び難民認定法」通称「入管法」が改正され、特定技能を
国内の外資系やベンチャー企業など、外国人労働者を雇う機会が多い企業が増えています
外国人を雇用または離職した場合は外国人雇用状況届出書を提出しなければなりません。
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