外国人採用でおさえるべき法律はこれ!
外国人採用の法律:出入国管理および難民認定法 日本国内で外国人を雇用する際、「出
外国人採用の法律:出入国管理および難民認定法 日本国内で外国人を雇用する際、「出
日本に住む外国人の数は、平成30年末時点で中長期在留者数と特別永住者数を合わせて
高齢社会を飛びこし、超高齢社会といわれている現代。2016年の段階で、高齢者は約
日本の人口減少に伴い外国人労働者の受け入れの期待が大きいですが、入管法により外国
「貿易会社総務部で外国人採用を始めるのだが不安がある」「外国人従業員は定着率が悪
2019年4月に「出入国管理及び難民認定法」通称「入管法」が改正され、特定技能を
不法労働の外国人を雇ってしまうと、不法労働を助けたとして、雇用した企業側も法律で
少子高齢化によって「売り手市場」が続く中、新たな採用の切り札になリつつあるのが外
外国人を雇いたいならば、就労ビザを取得することが求められます。ビザなしで働かせて
人手不足が深刻な社会問題とされる中、政府は外国人労働者の受け入れに積極的な姿勢を
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